В 2023 году еще 11 курских предприятий стали на путь «бережливости», войдя в нацпроект «Производительность труда».
В нашем регионе продолжается реализация национального проекта «Производительность труда», благодаря которому «волшебство» инструментов бережливого производства ощутили уже десятки представителей среднего и крупного бизнеса. О том, как это работает, рассказал руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Сергей Силичев.
Грамотная организация производственной деятельности, позволяющей работать с минимальным числом издержек и потерь – целая наука. Успешно освоившие ее гарантированно увеличивают эффективность производства, и, как следствие, получаемую от деятельности прибыль.
Нацпроект «Производительность труда» ставит цель обеспечить в базовых несырьевых отраслях экономики темп ежегодного роста эффективности труда минимум на 5%. По итогам 2022 года доля предприятий-участников в Курской области, превысивших этот показатель, достигла 72%.
Подводя итоги нацпроекта в целом по стране, министр экономразвития России Максим Решетников заявил, что более четырех тысяч предприятий увеличили прибыль на 318 миллиардов рублей. И это далеко не предел, ведь эффект от улучшений на производстве становится виден спустя время.
- Работа по некоторым нацпроектам заметна повседневно, в частности, когда ремонтируется дорога, строится поликлиника или школа, - говорит Сергей Силичев. - Но наша работа видна не сразу. Предприятие улучшает свои показатели в течение года, двух, трех лет, поэтому у нас эффект отложенный. Мы на пилотном потоке показываем, как работают инструменты бережливого производства, как они помогают улучшению бизнеса. Дальше предприятие тиражирует эти знания на других цехах и участках. Чтобы этот эффект выразился на всем предприятии, должно пройти какое-то время.При этом мы не принимаем решения о замене оборудования или необходимости привлечения средств на капремонт, кардинально не меняем технологии. Мы работаем над существующим процессом и в нем выявляем потери, стараясь их устранить.
Как показывает практика, потери есть в любом процессе. Сюда входят перепроизводство, запасы, лишние этапы обработки, излишняя транспортировка, ожидание, бесполезные перемещения, выпуск продукции с браком или дефектами.
Приграничный статус Курской области не может не оказывать влияния на вовлечение в проект новых участников. Многие руководители, беспокоящиеся за сохранность сотрудников, имущества и в целом бизнеса, заняли выжидательную позицию.
Тем не менее, желающих вступить в нацпроект по-прежнему много. В этом году присоединилось еще 11 предприятий, а общее число вовлеченных компаний в нашем регионе, таким образом, достигло 49. Подписаны соглашения и на 2024 год – с расположенным на территории бывшего трикотажного комбината «Союзтекстиль-СТ», Курским аккумуляторным заводом, производителем мясных полуфабрикатов «Агроинвест».
В прошлом году в нацпроект вошел семенной завод ООО «Мираторг-Курск», входящий в состав крупнейшего отечественного вертикально интегрированного агрохолдинга «Мираторг». Эксперты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда выявили более 30 проблемных мест, которые мешают новому заводу выйти на номинальные мощности.
Выделяется на общем фоне среди классических производств еще один новый участник - Аптечная сеть «Курская фармация». Здесь ведется работа над сокращением времени комплектования заявок и транспортировки.
Нацпроект «Производительность труда» открыт, в том числе, для организаций, занимающихся транспортировкой, строительством, сельским хозяйством и торговлей. Еще один наглядный пример такой разносторонности в применении «бережливых» технологий - ООО «Европа».
- В качестве пилотного потока выбрана «Европа»-40, собственное производство продуктов: выпечка, кондитерские изделия, рыбные и мясные полуфабрикаты и блюда, - рассказал Сергей Силичев. - Прежде хлебобулочное направление было размещено на двух этажах и, если на первом этаже печи были полностью загружены, то на втором простаивали. В результате решений рабочей группы время протекания процесса и перемещения сотрудников удалось оптимизировать. Мы смогли сформировать у них сознание необходимости изменений, и на это сознание наложили инструменты бережливого производства.
Сотрудники «Европы» прошли обучение на «Фабрике процессов», после чего у них возродилось движение рационализаторства. Система подачи предложений по улучшению прижилась и в «Агростратегии» - буквально за год она стала одним из лидеров по продаже сельхозтехники.
Кстати, за время работы центра «Фабрику процессов» прошли более 1000 человек. А в 2024 году на этой же площадке запустят «Фабрику офисных процессов». Это отдельное направление, востребованное сегодня не только на производственных предприятиях, но и в административных учреждениях.
«Фабрика офисных процессов», в частности, будет способствовать развитию нового направления - с 2023 года специалистами РЦК реализуется проект «Эффективный регион». Он направлен на обучение инструментам бережливого производства сотрудников административных учреждений и социальной сферы, образования.
Устранением потерь, поиском способов малой механизации и автоматизации отдельных действий эксперты РЦК помогают добиваться выполнения производственных задач минимальным количеством персонала.
- Человек, которого мы высвобождаем на какой-то операции, переходит в те подразделения, где есть нехватка людей, - отметил Сергей Силичев. - За более чем трехлетнюю историю проекта я не знаю еще ни одного случая, чтобы высвободившегося сотрудника уволили. Все руководители озабочены удержанием кадров.
Напротив, выгоду от участия предприятия в нацпроекте ощущают и простые рабочие. При сдельной форме оплаты труда за ростом выработки пропорционально «подтягивается» и зарплата. Например, на «Полимеркомплекте» выработка выросла на 134%, соответственно, больше стали зарабатывать и сотрудники.
В среде предпринимателей нацпроект «Производительность труда» завоевал большое доверие прежде всего благодаря «сарафанному радио». Руководители предприятий узнают о реальном эффекте от участия от своих коллег, которые эту работу уже завершили.
Большой интерес к проекту и у предприятий малого бизнеса, которые по формальным критериям пока не подходят. Поэтому сегодня вопрос снижения этого порога обсуждается на федеральном уровне.
Национальный проект «Производительность труда» действует с 2019 года. Принять в нем участие российские компании могут абсолютно бесплатно.
Курские предприятия могут зарегистрироваться на платформе производительность.рф или обратиться в Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Курской области (www.rck46.ru, тел. (4712) 250-501).