Трудовые права

В Социальном фонде напомнили о трудовых правах мобилизованных сотрудников, добровольцев и контрактников.
На период службы в Вооруженных силах РФ за ними сохраняется место работы, но действие трудового договора и обязанности сторон временно приостанавливаются.
Пока сотрудник пребывает на службе, работодатель имеет право найти ему временного заместителя и заключить с последним срочный договор.

Работодатели не могут расторгнуть договор с мобилизованными в одностороннем порядке. Для граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации, действие договора возобновляется в день возвращения на работу.