Ежемесячные выплаты

Слышала, что внесены изменения в законодательство о ежемесячной выплате в связи с рождением первого или второго ребенка для малоимущих. Расскажите подробнее об этом", — просит Галина М. Комментирует Татьяна Жиляева, начальник отдела соцзащиты населения:

— Постановлением Правительства установлено, что в 2022 году при расчете среднедушевого дохода семьи для назначения ежемесячной выплаты не учитываются доходы заявителя и членов его семьи, с которыми был расторгнут трудовой договор, начиная с 1 марта 2022 года и которые признаны безработными на день подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты.

К указанным доходам относятся: вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации. При этом вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации — налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Россия, рассматриваются как доходы, полученные от источников в Российской Федерации, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производились выплаты указанных вознаграждений.
При принятии решения о назначении ежемесячной выплаты с учетом указанных обстоятельств ежемесячная выплата назначается на 6 месяцев.
Документы, необходимые для установления факта наступления обстоятельств (расторжение с гражданином трудового договора, начиная с 1 марта 2022 года и признание его безработным в установленном порядке), предоставляются Федеральной службой по труду и занятости и Пенсионным фондом Российской Федерации посредством межведомственного электронного взаимодействия при поступлении соответствующего запроса от органа, осуществляющего ежемесячные выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка.
Эта норма действует до 31 декабря 2022 года включительно.