Фатежские Будни - Главная

ФАТЕЖСКИЕ БУДНИ

ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА
ФАТЕЖСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Представители Регионального центра компетенций приняли участие в «Фабрике логистических процессов»

В Москве представители Регионального центра компетенций приняли участие в тренинге «Фабрика логистических процессов». Эта учебная площадка помогает получить практический опыт применения инструментов логистики, оптимизации складских процессов, а также понять, как улучшения влияют на эффективность деятельности, операционные и экономические показатели предприятия.

В Курске дороги к школам становятся безопаснее благодаря нацпроекту

В Курске продолжается обновление улиц благодаря нацпроекту «Безопасные качественные дороги», который инициирован Президентом РФ Владимиром Путиным. План работ текущего года в рамках нацпроекта в областном центре выполнен на 85%. Многие обновленные объекты ведут к школам, детским садам и местам досуга.

Присоединяйся к СВОим!

 Приходи служить по контракту в Вооруженные Силы России. По всем вопросам можно обращаться по тел.: +7 (4712) 34-09-46 и 117.

По вопросам отбора на контрактую службу можно обращаться в Фатежский военкомат (улица Урицкого, 57), телефон: +7 (47144)2-11-53.

 

 

#ФБ_проАрмию

Компания «Курская фармация» принимает участие в нацпроекте «Производительность труда»

Представители Регионального центра компетенций Курской области будут оптимизировать процессы транспортной и складской логистики в ОАО «Курская фармация» в рамках нацпроекта «Производительность труда», реализуемого по инициативе Президента РФ Владимира Путина.

В Железногорске провели круглый стол с представителями предприятий - участников нацпроекта «Производительность труда»

В Железногорске на базе «Вагонмаша» прошел круглый стол участников нацпроекта «Производительность труда», который реализуется по инициативе Президента РФ Владимира Путина. Суть нацпроекта - внедрить на предприятии инструменты бережливого производства, научить сотрудников ими пользоваться и успешно применять в своей деятельности. Проект длится три года, полгода из них – активная фаза, когда работа ведется непосредственно с сотрудниками. Затем два с половиной года на предприятии применяют полученный опыт самостоятельно.

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ Яндекс.Метрика